Solutions sur-mesure


Conception sur-mesure de solutions d’évaluation pour des recrutements internes ou externes, pour répondre à des objectifs de:

  • Refonte complète ou partielle de process de recrutement existants, dans un but d'optimisation des process existants
  • Recrutement en nombres, nécessitant de mettre en oeuvre des solutions collectives 
  • Identifier les profils adéquats et pertinents quand les outils de sélection plus classiques (entretien, diplômes) ne sont pas adaptés ( recrutement centré sur les compétences).