Externalisation du recrutement


Externaliser en totalité ou en partie l'activité du recrutement à un partenaire qui s’engage en matière de réactivité, de qualité de service, d’image aux candidats et d’expertise en évaluation de compétences: c
onfier à Auréane Conseil tout ou une partie du process de recrutement.

  • Gestion des candidatures spontanée ou en réponse à des offres d’emploi
  • Sourcing de candidats
  • Pré-sélection téléphonique de candidats
  • Evaluation de candidats par entretien en face à face
  • Prise de références
  • Délégation de consultants en recrutement chez le client