Responsable ressources Humaines H/F

Branche Boisson de la coopérative AGRIAL, Eclor est leader en France sur le marché du Cidre avec les marques Loïc Raison, Ecusson, La Mordue, Kerisac, et acteur majeur sur le marché des Jus Frais avec notamment Danao et Sunny Delight.

Présent en France mais également à l'international (Royaume-Unis et Etats-unis), Eclor emploie 1000 collaborateurs et possède plusieurs implantations industrielles.

Pour l'un des sites industriels basé à Domagné (35), nous recherchons son/sa Responsable Ressources Humaines H/F.

En étroite collaboration avec le Directeur du site, vous avez pour mission d'animer et d'assurer la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des composantes de la fonction : recrutement, développement RH et formation, administration du personnel et paie, animation des relations sociales... vous apportez votre support aux managers et vous êtes le référent de la fonction RH pour l'ensemble des salariés. Vous encadrez un alternant RH. Vous bénéficiez également du support des fonctions RH centrales du siège (92) et des RRH des autres sites industriels avec lesquels vous partagez.

Vos missions :

-Assurer les recrutements CDI, CDD et intérim

-Bâtir le plan de formation et le mettre en oeuvre en conseillant les managers, et en assurant les relations avec les organismes de formation.

-Animer, déployer et suivre les campagnes entretiens individuels du site

-Accompagner et conseiller les managers dans la gestion des situations individuelles au sein de leurs équipes.

-Seconder le directeur de site dans la gestion des relations sociales : convocations et ordres du Jour du CSE, participation active aux réunions, appui pour les compte-rendu.

-Gérer le dossier administratif du salarié de son entrée à sa sortie ( nouveaux entrants, congés, maladie..)

-Mettre à jour les procédures RH, les indicateurs RH, et les fiches de postes

-Réaliser la paie (saisie, contrôle, édition des bulletins de paie, gestion des acomptes et des soldes de tout compte...)

-Encadrez et développer un alternant

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Diplômé(e) bac + 5, avec une spécialisation en RH, vous bénéficiez d'une première expérience dans une fonction RH généraliste, de préférence en milieu industriel, et de connaissances en gestion de la paie.

Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités relationnelles, votre force de recommandation mais aussi votre rigueur.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.